近日，江苏省总工会党组书记、副主席徐大勇一行4人在镇江市政协党组副书记、副主席、市总工会主席高国成，丹阳市委书记王成明等陪同下到公司开展调研。公司董事长刘瑾、陈敏锋书记、党委委员、工会主席陈军以及工会、党群办等相关部门负责人参加调研。

徐大勇一行参观了公司“产改”工作展板和多功能展示厅，听取了公司“产改”工作方面的具体做法和创新举措，详细了解了公司碳纤维系列产品的性能、应用等。刘瑾表示，公司高度重视人才建设，狠抓“产改”举措全面落实落地，实现了企业和产业工人“双向受益”，2021年公司产量再创新高，营业收入9.06亿元，净利润1.49亿元。徐大勇对公司“产改”工作、党建带工建、幸福企业建设以及取得的工作成绩给予充分肯定。他指出，恒神股份是一家高科技公司，要强化职工服务工作，加强技术人才培养，尊重人才，爱护人才，多途径留住人才，提升竞争优势，做大做强制造产业，为地方经济发展贡献力量。

作为江苏省首批“幸福企业”建设试点单位，近年来，恒神股份坚持“发展依靠职工，发展为了职工”理念，深入实施“坚持党的领导、创新激励机制、创造提升平台、创建暖心家园”为主要内容的“领创行动”，积极打造企业与员工命运共同体，推动幸福企业建设走深走实。

聚焦高素质产业队伍建设，激发职工工作活力。坚持人才是第一竞争力，修订完善岗位职级评定体系，打通管理岗位与技术岗位职级对应互通的H型发展双通道。制定《科技奖励办法（试行）》，完善薪酬标准，2021年以来公司为E序列职工涨幅达到28%，多名技术岗位职工提拔为管理岗位，有效提升了职工工作积极性和主动性，增强了企业活力和竞争力。突出以科技创新型技术人才为引领，涌现出丹阳市最美产业工人徐盼盼、丹阳市最美基层共产党员陈永明、陕煤集团最美员工姜晨宁等一大批先进典型，使产业工人队伍成为公司高质量发展的坚实力量。

聚焦职能作用发挥，提升职工获得感。围绕职工综合素质提升，扎实开展技能比武、劳动竞赛、导师带徒等活动，积极参加江苏省第六届技能状元大赛，陕西省“能化杯”职业技能大赛，着力以赛促学，以赛促干；深化民主管理，落实职工代表提案制度，鼓励职工建言献策，积极开展合理化建议征集，职工主人翁意识进一步增强；成立劳动保护监督检查委员会，定期开展劳动保护监督检查活动，切实维护和保障广大职工的劳动安全健康和各项合法权益，职工安全感大幅提升。

聚焦职工文化生活，增强职工凝聚力。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。结合公司成立十五周年，通过开展一系列丰富多彩的文化活动，切实满足职工日益增长的文化需求，相继举办插花、拔河等活动，彰显巾帼风采；举办“阅读文化经典 共建书香恒神”赠书活动，丰盈职工精神世界；举办庆“五四”歌唱比赛、2022年“恒神杯”乒乓球、羽毛球比赛等活动，展现职工团结奋进、昂扬向上的精神风貌，提升职工凝聚力、向心力。

聚焦幸福企业建设，汇聚发展合力。坚持问需于民、问计于民、问效于民。落实职工薪酬福利提升和困难职工帮扶，制定《员工带薪年休假管理办法（试行）》《员工慰问金管理办法（试行）》等多项利民惠民制度；围绕职工群众的“急难愁盼”问题，为患病职工开展捐款众筹，扎实开展女工体检，开展冬送温暖夏送清凉，从小切口解决大民生。持续关注职工衣食住行，今年以来投入大量资金打造职工之家改善职工居住环境，建成职工书屋和多媒体厅，职工食堂荣获丹阳市五星食堂，职工之家宿舍评为三星宿舍。通过一系列实事工程，画好企业发展和职工成长的“同心圆”，用一片真心汇聚共推企业高质量发展的磅礴力量。