为深入贯彻落实大兴调查研究之风，扎实推动“我为群众办实事”活动走深走实。5月9日, 镇江市和丹阳市人社局领导带领相关职能处室和专家一行走进恒神股份，推进“人社先锋联万企 暖心惠民‘365’”书记项目，开展“走进企业服务百姓专场”现场服务、党建共建联盟签约、现场交流座谈和问题解答。镇江市人社局党委委员、副局长、机关党委书记姚新春，丹阳市人社局党组成员、副局长唐辉，镇江市、丹阳市人社局相关处室领导、评审专家，恒神股份党委陈敏锋书记，相关部门负责人参加活动，会议由公司副总经理、安全总监彭中良主持。

陈敏锋对镇江和丹阳人社局长期以来对恒神股份的关心、支持和帮助表示感谢，他介绍了公司人力资源、科技创新和人才建设有关情况，详细汇报了近年来在人才队伍建设、新进大学生培养、职工工作生活关怀等方面取得的成绩。并就恒神员工子女入学，技能鉴定，技师、劳模工作室创建等问题与镇江和丹阳人社局交换了意见，希望镇江和丹阳人社局一如既往关心、支持恒神发展。

姚新春高度赞赏恒神股份实施“人才强企”战略，表示将以此次党建联盟创建为新的起点，强化服务意识，做好服务企业各项人才工作，推进党建引领人社工作走深走实。姚新春深入“走进企业服务百姓专场”现场视察服务恒神职工更换第三代社保卡情况，要求高质量做好服务企业的具体工作。

活动中，姚新春为恒神股份颁发“优秀人才工作站”证书。镇江市人社局党委与恒神股份党委、镇江市人才中心党总支和恒神股份综合党支部分别签订了党建共建联盟合作协议；镇江、丹阳人社局相关处室就国家人才政策解读、稳就业惠民生、社保办理、人才招引、职称技能鉴定等相关政策措施进行了宣贯和解读。最后，就恒神职工和重点人才关心的人力资源问题双方进行了交流座谈。

此次，镇江人社局深入恒神股份开展现场服务，是双方落实中央大兴调查研究之风，也是恒神股份扎实开展主题教育为职工办实事的具体实践。双方表示，今后将进一步加强在人才引进、社会保障和党建共建方面的合作，高质量提升人力资源社会保障工作。